部下が成長するたった１つのシンプルな考え方
「今月出来たことはないです」 シンプル面談でのパートスタッフの言った一言です。 職場で月一回、パートスタッフと行っているシンプル面談。 毎月、今月出来たことを聞き、来月何をやりたいかと聞いていきます。 シンプル面談前のパートスタッフ シンプル面談を始めたころにパートスタッフがよく言う言葉があります。 それは、「何もできなかった」、「出来たことなんてない」という言葉です。 私から見たら、多く […]
「失敗＝仕事が出来ない」じゃない！
もし、みなさまが、 ・仕事が上手くいかないな ・仕事で失敗が続いているな と悩んでいるとしたら、 仕事をガムシャラに頑張って、 失敗を挽回しようとしないで、 一度、立ち止まって見てください。 そして、そんな時こそ、 失 […]
仕事で結果を出す人の共通点
すごく仕事が出来る部下と、 ミスばかりしていて仕事が出来ない部下では、 一体何が違うのでしょうか？ その人の能力でしょうか？ その人の才能でしょうか？ もちろん、能力や才能の問題も あると思います。 しかし、もし、仕事が出来るか、出来ないかが、 生まれ持った能力や才能だけで決まってしまうとしたら、 どう思いますか？ でも、安心してください。 私は仕事の出来る人と出来ない人の違いは、 生まれた持った […]
高野山で学んだ「不安」がなくなる方法
不安を無くしたいと悩んでいた日々 「どうしよう……」 またしても問題が発生した。 心配性の私は、大きな問題が起きると悪い方へと考えてしまう。 そうなると仕事中はもちろん、家でゆっくりしていても、遊んでいても、不安が頭から離れなくなる。 不安な事の9割は起こらないと言われるが、そんなことは分かっている。 頭では分かっているけど、不安な気持ちは無くならないのだ。 私だって、出来れば楽しく過ごしたい。 […]
「勘違い」で部下が成長する
「来月で辞めさせてください」 その言葉を聞いて、やはりその話かと思った。 パートの鈴木さんが私の所に来た時の雰囲気で、 重要な話をされることを薄々感じていた。 悪い予感が当たってしまったのだ。 「不安」が部下を退職に追いやる 鈴木さんは、 この仕事が合わないんじゃないかとずっと悩んでいた。 私は何度も鈴木さんの相談に乗っていたし、 私を含めてスタッフ全員でフォローもしていた。 みんなでフォローに入 […]